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Umweltmanagement - Grüne Verantwortung und Führung nach ISO 14001 und EMAS

Umweltmanagement - Grüne Verantwortung und Führung nach ISO 14001 und EMAS

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Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung Ihr AbschlussTrägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Tageszeit

Vollzeit und Teilzeit

Dauer

2 Wochen in Vollzeit; 4 Wochen in Teilzeit

Nächster Termin:

Jan 12, 2026

Jan 12, 2026

Jan 12, 2026

Umweltmanagement - Grüne Verantwortung und Führung nach ISO 14001 und EMAS

Kursinformationen

Kursinformationen

Informationen

Ein kurzer Überblick

Umweltorientiertes unternehmerisches Handeln ist nicht nur bei Großunternehmen, sondern gerade für kleine und mittlere Unternehmen wichtig, denn es dient der Langzeitsicherung des wirtschaftlichen Erfolgs eines Unternehmens und dem Erhalt des Standortes. In einem globalisierten Markt ist die Integration von Umweltmanagementsystemen gemäß den ISO 14001 und EMAS-Normen ein entscheidender Faktor für die Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Für die Führungsebene bedeutet dies eine zunehmende Verantwortung, Umweltmanagementstrategien nicht nur zu überwachen und umzusetzen, sondern sie aktiv in die Unternehmensstrategie zu integrieren. Hierfür ist eine spezialisierte Weiterbildung förderlich.

In diesem Kurs erlangen Sie Grundkenntnisse zum Aufbau eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und EMAS sowie für entsprechende vertiefte Führungsaufgaben.

Dauer

Vollzeit und Teilzeit
2 Wochen in Vollzeit; 4 Wochen in Teilzeit

Die angegebene Wochenstundenzahl für Teilzeit entspricht einem Orientierungswert und diese kann in einzelnen Modulen variieren. Sollten Sie den Kurs in Teilzeit belegen wollen, sprechen Sie uns gern direkt an. Sicher finden wir mit Ihnen eine gemeinsame Lösung.

Kursinhalte

  • Grundlage des Umweltrechts
  • Grundlagen des Umweltmanagements
  • Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 und EMAS
  • Kontextbewertung
  • Umweltpolitik
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse
  • Registrierung von Organisationen nach EMAS
  • Anforderungen an Umweltgutachter nach EMAS

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Mit dem hier erworbenen Wissen können Sie in einer Unternehmensführung für die Umweltpolitik zuständig sein oder sind gut aufgestellt, um führende Rollen in der Implementierung und Verwaltung von Umweltmanagementsystemen zu übernehmen. Damit erhöhen sich Ihre Chancen auf hochqualifizierte Positionen im Umweltmanagement.

Teilnahmevoraussetzungen

Der Kurs setzt Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich voraus sowie eine Affinität zu Umwelt und Technik. Zudem werden gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) benötigt.

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte als auch Mitarbeiter aus den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit, CSR und Betriebsmanagement, die grundlegende Kenntnisse in unternehmerischer Umweltpolitik erwerben wollen und nachhaltige Umweltmanagement-Strategien entwickeln möchten.
Ebenso angesprochen sind Interessierte, die sich umorientieren möchten, um im Umweltmanagement eines Unternehmens Veranwortung zu übernehmen.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderung mit Bildungsgutschein

Als zugelassener Träger nach der AZAV ist der Großteil unserer Angebote nach anspruchsvollen Qualitätsanforderungen zertifiziert. Für Sie als Kunde/Kundin der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bedeutet das: Ihre Teilnahme ist mit Bildungsgutschein zu 100 % förderbar und für Sie selbst damit kostenlos.

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.

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Erreichbarkeit

5 gute Gründe für Digital Akademie

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+90 %

Individuell Kombinierbare Kurse

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93 %

Abschlussquote Weiterbildung

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97%

Weiterempfehlungsrate

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+136.147

Erfolgreiche Teilnehmer

+15 Jahre

Erfahrung mit Online-Schulungen

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Häufig gestellte Fragen

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Kann ich komplett online lernen?

Ja, unsere Weiterbildungen finden zu 100 % online statt – du brauchst keinen festen Standort besuchen. Alles, was du brauchst, ist ein internetfähiges Gerät und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Kann ich komplett online lernen?

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Ja, unsere Weiterbildungen finden zu 100 % online statt – du brauchst keinen festen Standort besuchen. Alles, was du brauchst, ist ein internetfähiges Gerät und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

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Welche technischen Voraussetzungen gibt es?

Welche technischen Voraussetzungen gibt es?

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Wie läuft der Unterricht ab?

Wie läuft der Unterricht ab?

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Gibt es persönliche Betreuung während des Kurses?

Gibt es persönliche Betreuung während des Kurses?

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Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Gemeinsam finden wir den passenden Bildungsanbieter für Sie. Lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten – schreiben Sie uns an beratung@its-digital-akademie.de oder rufen Sie uns an. Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag, 08:00–16:30 Uhr.

0203 2986703-0

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4 Gründe für eine Weiterbildung

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Bessere Aufstiegsmöglichkeiten

Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.

Bessere Aufstiegsmöglichkeiten

Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.

Bessere Aufstiegsmöglichkeiten

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Mehr Jobchancen

Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.

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Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.

Besseres Gehalt

Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.

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Motivation der Mitarbeiter

Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

Motivation der Mitarbeiter

Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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