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Beschwerdemanagement mit Qualitätsmanagement - Grundlagen

Beschwerdemanagement mit Qualitätsmanagement - Grundlagen

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Abschluss

TÜV Zertifizierung (nach bestandener Prüfung) & trägerinterne Teilnahmebescheinigung Ihr AbschlussTÜV Zertifizierung (nach bestandener Prüfung) & trägerinterne Teilnahmebescheinigung

Tageszeit

Vollzeit

Dauer

4 Wochen in Vollzeit

Nächster Termin:

Jan 19, 2026

Jan 19, 2026

Jan 19, 2026

Beschwerdemanagement mit Qualitätsmanagement - Grundlagen

Kursinformationen

Kursinformationen

Informationen

Ein kurzer Überblick

Auf Beschwerden gekonnt zu reagieren und sie als Chance zur Verbesserung wahrzunehmen, ist eine Kunst, die man erlernen kann. Nur wer Kritik nicht als etwas Negatives begreift, kann daraus die richtigen Schlüsse ziehen und die Kundenbindung und -zufriedenheit entscheidend erhöhen.

In diesem Modul mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation setzen Sie sich mit der systematischen und kundenorientierte Bearbeitung von Reklamationen – sowohl in der Theorie als auch in der Praxis - auseinander. Um die große Bedeutung des Beschwerdemanagements innerhalb des Unternehmens richtig einordnen zu können, werden Sie vorab in das Thema Qualitätsmanagement eingeführt. Dort erhalten Sie unter anderem einen Einblick in die Grundlagen der Normenwelt, lernen die DIN EN ISO 9001 kennen und erfahren, worauf es bei Verbesserungsprozessen ankommt.

Dauer

Vollzeit
4 Wochen in Vollzeit

Kursinhalte

Qualitätsmanagement-Grundlagen - Qualitätsfachkraft mit TÜV-Zertifikat

  • Grundlagen Qualitätsmanagement
  • Forderungen der DIN EN ISO 9000 ff. und deren Umsetzung
  • Grundlagen Prozesse
  • Einführung in Aufbau und Dokumentation von QM-Systemen
  • Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen
  • Ausgewählte Qualitätsmethoden

Beschwerdemanagement

  • Grundlagen; Planung eines Beschwerdemanagementsystems
  • Beschwerdeannahme und -bearbeitung, Beschwerdereaktion
  • Kommunikation mit dem Kunden
  • Auswertung und Controlling

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage, ein Beschwerdemanagementsystem aufzubauen und zu führen. Sie können künftig Reklamationen professioneller bearbeiten und für Ihr Unternehmen nutzbar machen. Außerdem erhalten Sie das nötige Grundverständnis für das Qualitätswesen und lernen Wege zur Optimierung und Verbesserung von Prozessen kennen. Arbeitgeber der unterschiedlichsten Branchen erweitern derzeit ihr Qualitätsmanagement, so dass Sie mit guten Aussichten auf eine qualifizierte Beschäftigung in diesem Bereich rechnen können.

Teilnahmevoraussetzungen

Diese Weiterbildung dient der Einführung in das Beschwerdemanagement. Um den Einstieg in ein Managementsystem zu erleichtern, ist die Qualitätsfachkraft vorgeschaltet. Sie sollten mindestens einen Realschulabschluss und eine Facharbeiterausbildung haben (also mehr als eine 2-jährige Ausbildung). Sie müssen in der Lage sein, selbständig mit dem Rechner zu arbeiten. Deutsch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.

Zielgruppe

Das Modul richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Organisationen aller Branchen, die aktiv das Qualitätsmanagementsystem einführen, steuern und weiterentwickeln wollen. Angesprochen sind auch Mitarbeiter, die für die Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen zuständig sind.

Ihr Abschluss

TÜV Zertifizierung (nach bestandener Prüfung) & trägerinterne Teilnahmebescheinigung

Förderung mit Bildungsgutschein

Als zugelassener Träger nach der AZAV ist der Großteil unserer Angebote nach anspruchsvollen Qualitätsanforderungen zertifiziert. Für Sie als Kunde/Kundin der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bedeutet das: Ihre Teilnahme ist mit Bildungsgutschein zu 100 % förderbar und für Sie selbst damit kostenlos.

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.

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5 gute Gründe für Digital Akademie

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+90 %

Individuell Kombinierbare Kurse

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93 %

Abschlussquote Weiterbildung

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97%

Weiterempfehlungsrate

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+136.147

Erfolgreiche Teilnehmer

+15 Jahre

Erfahrung mit Online-Schulungen

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Häufig gestellte Fragen

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Kann ich komplett online lernen?

Ja, unsere Weiterbildungen finden zu 100 % online statt – du brauchst keinen festen Standort besuchen. Alles, was du brauchst, ist ein internetfähiges Gerät und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

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Welche technischen Voraussetzungen gibt es?

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Wie läuft der Unterricht ab?

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Gibt es persönliche Betreuung während des Kurses?

Gibt es persönliche Betreuung während des Kurses?

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Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Gemeinsam finden wir den passenden Bildungsanbieter für Sie. Lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten – schreiben Sie uns an beratung@its-digital-akademie.de oder rufen Sie uns an. Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag, 08:00–16:30 Uhr.

0203 2986703-0

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4 Gründe für eine Weiterbildung

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Bessere Aufstiegsmöglichkeiten

Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.

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Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.

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Mehr Jobchancen

Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.

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Besseres Gehalt

Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.

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Motivation der Mitarbeiter

Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

Motivation der Mitarbeiter

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