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Schulbegleiter:in / Integrationsassistent:in inkl. pädagogische Zusatzqualifikation ADHS

Schulbegleiter:in / Integrationsassistent:in inkl. pädagogische Zusatzqualifikation ADHS

Schulbegleiter:in / Integrationsassistent:in inkl. pädagogische Zusatzqualifikation ADHS

Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung Ihr AbschlussTrägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Tageszeit

Vollzeit und Teilzeit

Dauer

12 Wochen in Vollzeit

Nächster Termin:

Jan 12, 2026

Jan 12, 2026

Jan 12, 2026

Schulbegleiter:in / Integrationsassistent:in inkl. pädagogische Zusatzqualifikation ADHS

Kursinformationen

Kursinformationen

Informationen

Ein kurzer Überblick

In diesem Kurs erwerben Sie fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten für die professionelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Sie lernen, Kinder mit psychischen Störungen sowie geistigen oder körperlichen Behinderungen individuell zu unterstützen, ob als Schulbegleiter, Integrationshelfer oder pädagogische Hilfs- oder Fachkraft. Der Kurs vermittelt Ihnen Strategien zur Förderung der kindlichen Selbstständigkeit, des Selbstvertrauens und der sozialen Integration.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung. Sie erlernen die Erkennung von ADHS-Anzeichen und erarbeiten angemessene Reaktions- und Unterstützungsmöglichkeiten. Dabei geht es um die Schaffung von Sicherheit, den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die Stärkung der Selbstregulation bei betroffenen Kindern und Jugendlichen.

Die Weiterbildung bereitet Sie auf die wachsenden Anforderungen in Schulen und Kindertagesstätten vor, insbesondere im Kontext von Integration und Inklusion. Sie erwerben Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden sowie in rechtlichen Grundlagen. Mit der Zusatzqualifikation in AHDS erweitern Sie Ihre Fachkompetenz und sind bestens vorbereitet, um neurodiverse Kinder und Jugendliche mit AHDS professionell zu unterstützen und zu begleiten.

Dauer

Vollzeit und Teilzeit
12 Wochen in Vollzeit

Die angegebene Wochenstundenzahl für Teilzeit entspricht einem Orientierungswert und diese kann in einzelnen Modulen variieren. Sollten Sie den Kurs in Teilzeit belegen wollen, sprechen Sie uns gern direkt an. Sicher finden wir mit Ihnen eine gemeinsame Lösung.

Kursinhalte

  • Berufsbild Schulbegleitung
  • Behinderungsarten und Krankheitsbilder
  • Kindliche Entwicklungsphasen und Persönlichkeitsentwicklung
  • Stärkung der Sozialkompetenz
  • Begleitung bei Alltagsbewältigung und schulischem Lernen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Träger und Jugendamt
  • Selbstreflexion beruflicher Rolle und rechtliche Grundlagen
  • Verhaltensmerkmale der Aufmerksamkeitsstörung
  • Unterstützung von Kinder mit ADHS
  • Prinzipien der Unterrichtsgestaltung
  • Vertrauensaufbau und Schaffung von Sicherheit
  • Lernprozesse bei Kindern mit ADHS
  • Stärkung der Selbstregulation
  • Fokussierung auf Stärken und kreative Aktivitäten
  • Selbstfürsorge für Pädagogen

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Nach Kursabschluss können Sie in verschiedenen Branchen des Sozial- und Bildungswesens tätig werden, wobei Ihre Einsatzmöglichkeiten von Ihrer vorherigen Ausbildung und Erfahrung abhängen. Eine Anstellung finden können Sie in Schulen, Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, im Sozialwesen, in der Sozialarbeit und im Gesundheitswesen oder in therapeutischen Einrichtungen.

Besonders gefragt sind Sie als Schulbegleiter:in für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf. In dieser Rolle unterstützen Sie Kinder, für die ein Antrag auf Eingliederungshilfe gestellt wurde. Sie können entweder direkt von den Eltern, von sonder- oder heilpädagogischen Diensten oder vom Schulträger angestellt werden.

Die aktuelle Arbeitsmarktsituation zeigt eine hohe Nachfrage nach Hilfs- und Fachkräften im pädagogischen und sozialen Bereich. Der zunehmende Personalmangel und die steigende Anzahl von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf führen dazu, dass qualifizierte Schulbegleiter und Fachkräfte dringend benötigt werden. Damit steigt die Nachfrage nach qualifizierten Hilfs- und Fachkräften wie Ihnen. Mit Ihrer Zusatzqualifikation sind Sie gut positioniert, um von diesen Entwicklungen zu profitieren und eine erfüllende Tätigkeit in einem wachsenden Arbeitsmarkt zu finden.

Teilnahmevoraussetzungen

Teilnehmende müssen mindestens 18 Jahre alt sein und über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 in Wort und Schrift verfügen. Bei Nicht-Muttersprachlern besteht die Pflicht, mindestens einen der nachfolgenden Sprachtests mit dem Ergebnis B2.1 und höher absolviert zu haben: www.sprachtest.de oder B2 Test: http://bit.ly/2bwnB5N

Grundlegende PC-Kenntnisse sind erforderlich, um Kursmaterialien und Online-Ressourcen effektiv zu nutzen. Ein Interesse an der Arbeit mit Kindern in sozialen, pädagogischen oder privaten Bereichen ist wünschenswert. Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Für eine spätere Anstellung als Schulbegleiter:in wird ein einwandfreies, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis benötigt, das nicht älter als drei Monate ist. Dies ist jedoch keine Voraussetzung für die Kursteilnahme selbst.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an ein breites Spektrum von Hilfs- und Fachkräften sowie Interessierten im pädagogischen und sozialen Bereich. Er ist besonders geeignet für Personen, die im Kontext der Schulbegleitung mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, die im Alltag mit einer ADHS-Diagnose zurechtkommen lernen müssen.

Die Weiterbildung richtet sich an angehende Schulbegleiter und Personen, die im pädagogischen Umfeld tätig sind und umfassendes Wissen aus Theorie und Praxis zur Schulbegleitung sowie grundlegendes Wissen zum Thema ADHS erlernen möchten. Der Kurs vermittelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisnahe Ansätze zur Schulbegleitung und bietet diverse Perspektiven und Informationen zum Umgang mit ADHS.

Speziell angesprochen sind Schulbegleiter, Integrationskräfte, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen und Erzieher, die ihr theoretisches und praktisches Handwerkszeug erweitern möchten.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.

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5 gute Gründe für Digital Akademie

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Weiterempfehlungsrate

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Häufig gestellte Fragen

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Kann ich komplett online lernen?

Ja, unsere Weiterbildungen finden zu 100 % online statt – du brauchst keinen festen Standort besuchen. Alles, was du brauchst, ist ein internetfähiges Gerät und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

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Welche technischen Voraussetzungen gibt es?

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Wie läuft der Unterricht ab?

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Gibt es persönliche Betreuung während des Kurses?

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Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Gemeinsam finden wir den passenden Bildungsanbieter für Sie. Lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten – schreiben Sie uns an beratung@its-digital-akademie.de oder rufen Sie uns an. Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag, 08:00–16:30 Uhr.

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4 Gründe für eine Weiterbildung

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Bessere Aufstiegsmöglichkeiten

Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.

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Mehr Jobchancen

Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.

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Besseres Gehalt

Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.

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Motivation der Mitarbeiter

Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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