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Senior Digital Management Consultant

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Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung Ihr AbschlussTrägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Tageszeit

Vollzeit und Teilzeit

Dauer

12 Wochen in Vollzeit

Nächster Termin:

Feb 16, 2026

Feb 16, 2026

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Senior Digital Management Consultant

Kursinformationen

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Informationen

Ein kurzer Überblick

Sie lernen in diesem Modul die zentrale Aufgabe der Buchführung kennen, einschließlich der Grundlagen der Finanzbuchführung und der Belegerfassung. Sie erlernen kaufmännisches Rechnen, einfache Kalkulationsaufgaben und die doppelte Buchführung. Das Modul führt in Kalkulation und Kostenrechnung ein, vermittelt das Verständnis von Bilanzen und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen. Zudem bietet es Exkurse in Statistik und Buchführungsvergleich. Sie erfahren die gesamte Wertschöpfungskette vom Angebot über den Auftrag und den Lieferschein bis zur Rechnung und üben die Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit einer ERP-Software. Gleichzeitig gewinnen Sie einen Überblick über die Unternehmensorganisation und -steuerung.

Dauer

Vollzeit und Teilzeit
12 Wochen in Vollzeit

Die angegebene Wochenstundenzahl für Teilzeit entspricht einem Orientierungswert und diese kann in einzelnen Modulen variieren. Sollten Sie den Kurs in Teilzeit belegen wollen, sprechen Sie uns gern direkt an. Sicher finden wir mit Ihnen eine gemeinsame Lösung.

Kursinhalte

  • Praxis der Buchführung und Finanzmanagement
  • Personalaufwendungen und Personalwirtschaft
  • Anlagenwirtschaft
  • Rechnungswesen und Bilanzierung
  • Preisgestaltung
  • Statistik:
  • Darstellung, Rechenverfahren
  • Jahresabschluss
  • Bewertung, Bilanz, GuV
  • Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung
  • Theoretische Einführung in die Wertschöpfungsprozesse
  • Praktische Einführung in die Warenwirtschaft

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Teilnehmer dieses Kurses profitieren von einem breiten Arbeitsmarkt mit unterschiedlichen Qualifikationsstufen, der branchen- und regionsübergreifend vorhanden ist. Nach Abschluss des Moduls sind Sie gerüstet für den gehobenen Arbeitsalltag der Buchführung, einschließlich Kalkulation und Kostenrechnung sowie der Vorbereitung von Jahresabschlüssen. Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der Geschäftswelt und sind befähigt, in der Auftragsbearbeitung kleinerer Unternehmen zu arbeiten. Teilnehmer mit einer bereits abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung können durch das erworbene Zertifikat nachweisen, dass sie ihr Wissen aufgefrischt haben und mit aktueller ERP-Software umgehen können.

Teilnahmevoraussetzungen

Vorausgesetzt werden grundlegende PC-Kenntnisse einschließlich MS-Office, ein allgemeinbildender Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss nach 10 Schuljahren), Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sowie Grundkenntnisse in Wirtschaft und Sozialkunde (WiSo). Erweiterte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnen und in der Buchführung sind ebenfalls erforderlich

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Quer- oder Wiedereinsteiger mit Grundlagenwissen über Buchführung und Auftragserfassung. Er ist ideal für diejenigen, die im Unternehmen die täglichen Routinen in der Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft erfüllen möchten oder die in weiteren aufbauenden Modulen ihre Fähigkeiten noch gründlicher beherrschen lernen wollen. Teilnehmer mit gutem Praxiswissen in der Finanzbuchführung können durch diesen Kurs mehr als nur die täglichen Routinen erfüllen und ihre Kenntnisse weiter vertiefen.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.

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5 gute Gründe für Digital Akademie

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+90 %

Individuell Kombinierbare Kurse

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93 %

Abschlussquote Weiterbildung

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97%

Weiterempfehlungsrate

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+136.147

Erfolgreiche Teilnehmer

+15 Jahre

Erfahrung mit Online-Schulungen

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Häufig gestellte Fragen

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Kann ich komplett online lernen?

Ja, unsere Weiterbildungen finden zu 100 % online statt – du brauchst keinen festen Standort besuchen. Alles, was du brauchst, ist ein internetfähiges Gerät und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

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Welche technischen Voraussetzungen gibt es?

Welche technischen Voraussetzungen gibt es?

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Wie läuft der Unterricht ab?

Wie läuft der Unterricht ab?

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Gibt es persönliche Betreuung während des Kurses?

Gibt es persönliche Betreuung während des Kurses?

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Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Gemeinsam finden wir den passenden Bildungsanbieter für Sie. Lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten – schreiben Sie uns an beratung@its-digital-akademie.de oder rufen Sie uns an. Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag, 08:00–16:30 Uhr.

0203 2986703-0

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4 Gründe für eine Weiterbildung

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Bessere Aufstiegsmöglichkeiten

Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.

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Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.

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Mehr Jobchancen

Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.

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Besseres Gehalt

Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.

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Motivation der Mitarbeiter

Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

Motivation der Mitarbeiter

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